Qualifizierungs- und Bildungsberatung, Trainingsorganisation in Ihrem Unternehmen
Wir treten mit der Unternehmensleitung und mit den Mitarbeitern in Verbindung und analysieren im Vorfeld den Bedarf. Hierbei kommt es auch zu Schnittstellen; zu Fragen internen Organisation und zum Einsatz der Werkzeuge. Wir fragen nach Kompetenzen, Technologien im Unternehmen, nach Schwachstellen und Engpässen und erarbeiten mit Ihnen Lösungen.

Technische und organisatorische Probleme, Wünsche nach mehr Effizienz und Sicherheit im Einsatz der internen und externen Technologien können im Rahmen von begleitendem Consulting beantwortet werden.

Ein Training steht in unserem Verständnis immer im Kontext Mensch - Technik - Unternehmen und dessen Umfeld und der Erweiterung der Kompetenzen im technischen, menschlichen und "unternehmensdenkerischen" Bereich.

Das Unternehmen ist abhängig von den Menschen die dort arbeiten. Diese Menschen sind abhängig vom Unternehmen. Alle sind abhängig von den Kunden.

Unsere Zeit ist geprägt von entscheidenden und schnellen Veränderungen, wie auch das Unternehmen und die Menschen. Auf den unumgänglichen rasanten sozialen und betrieblichen Wechsel, der tagtäglich stattfindet, kann nur angemessen gehandelt werden, wenn die Grundlagen von Kommunikation und Interaktion beherrscht und eingesetzt werden.

Eigenverantwortung wird immer wichtiger. Die eigenen Stärken zu kennen und in Zusammenarbeit mit anderen zum Nutzen aller einzusetzen ist ein wesentlicher Faktor für erfolgreiche Zukunft.

Gesundheit, Entspanntheit und Belastbarkeit spielt dabei eine genauso große Rolle, wie die innere Motivation Ziele zu erreichen und notwendiges zu tun. Selbstorganisation, Teamarbeit und die Fähigkeit Konflikte zu lösen sind weitere persönliche Erfolgsfaktoren.

Die Kommunikation findet überall statt: am Telefon, mit Mitarbeitern, mit Kunden, im Vertrieb, im Service - überall wo Sie in irgendeiner Form mit anderen Menschen in Kontakt kommen. Darüber hinaus findet Kommunikation mit elektronischen Medien statt - auch dies muss beherrscht werden.

Ohne Fragen haben es die Mitarbeiter in einem Unternehmen sehr schwierig die Komplexität der Technik, mit der sie jeden Tag arbeiten müssen, vollständig zu beherrschen.

Genauso schwierig haben als die Führungskräfte und Entscheider in einem Unternehmen die komplexe Technik zu überblicken und die für das Unternehmen notwendige, sinnvolle und nutzbringende Technologie einzuführen.

Das beginnt bei der Konzeption und Umsetzung von Netzwerken die Verbindung zum Internet und das dem Schützen des Unternehmens eigenen Netzwerkes vor unerwünschten Zugriffen aus dem Internet. Die Fragen und Antworten für Bürosoftware, Datenbanken, Software für interne und externe Unternehmenskommunikation, Controlling und Buchhaltung, um nur einige Beispiele zu nennen, ist wesentlich.

Weiterhin stellt sich die Frage nach einem Internet Auftritt, nach dem richtigen Provider und optimale Wege mit externen Personen und Unternehmen über das Internet zu kommunizieren. Der Schutz der Unternehmen eigenen Daten ist wichtig. Welche Möglichkeiten gibt es, um Zugriffe sowohl intern als auch von externe zu schützen und sichere Kommunikation zum Beispiel über digitale Signatur und Kryptografie über das Internet zu gewährleisten.

Wir gestalten mit ihnen das Training ausgehend von den Fragen die sie im Moment bewegen. Dies kann in der Gruppe durchgeführt werden oder als persönliches Coaching und Consulting.
Neben dem Seminarpfad "entwickelnd" bildet dieser Pfad den zweiten wichtigen Themenkreis für Verantwortliche in einem Unternehmen.

Die Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen sind einer der Basisfaktoren für unternehmerischen Erfolg. Auch sie haben es schwer die schnelllebige Technik und die Werkzeuge, die sie in die Hand bekommen so effizient einzusetzen, wie es eigentlich möglich wäre.

Die Folge: Zeitverluste und damit Einbußen im finanziellen Bereich. Was gut geschulte Mitarbeiter leisten, wie beste Kompetenzen auf Ihr Unternehmen wirken, zeigt sich vielleicht erst nach einiger Zeit.

Fakt ist jedoch: Die Mitarbeiter in einem modernen Unternehmen setzen immer bessere Werkzeuge ein und wer sein Werkzeug nicht richtig benutzt, kann auch nichts damit herstellen.